![Hướng nội và hướng ngoại: 10+ mẹo giúp bạn biết mình là ai](https://fastdo.vn/wp-content/uploads/2024/08/huong-noi-va-huong-ngoai-420x226.jpg)
CEO Trần Xuân Tấn đại diện cho hình mẫu CEO GENZ đầy nhiệt huyết, tài năng và ham học hỏi. Anh là Giám đốc Điều hành Công ty TNHH Quản trị số Fastdo - Công ty #1 phần mềm quản trị công việc dành cho SMEs Việt Nam. Với triết lý “Làm nhanh hơn, tiền nhiều hơn”, Fastdo mang đến cho SMEs bộ giải pháp phần mềm gia tăng tốc độ hoàn thành 20% công việc chủ chốt tạo nên 80% doanh thu cho doanh nghiệp.
Năm 2020, đại dịch Covid-19 đã thúc đẩy các doanh nghiệp Việt Nam tìm kiếm giải pháp chuyển đổi số để tối ưu hóa hoạt động và nâng cao hiệu suất. Nhiều doanh nghiệp Việt Nam, đặc biệt là SMEs, vẫn còn gặp nhiều khó khăn trong việc áp dụng công nghệ vào hoạt động kinh doanh. Họ thiếu các công cụ quản lý hiệu quả, quy trình vận hành còn thủ công, dẫn đến hiệu quả làm việc kém và tốc độ hoàn thành công việc bị giảm sút.
Lúc đó, CEO Xuân Tấn đã tham khảo rất nhiều phần mềm quản trị công việc trên thế giới để hỗ trợ giải quyết vấn đề này. Tuy nhiên, anh nhận thấy rằng những phần mềm quản lý quốc tế lại chưa thực sự phù hợp với phong cách lãnh đạo của SMEs Việt Nam. Chúng chỉ tập trung vào việc tạo và báo cáo công việc mà chưa giúp cải thiện tốc độ và hiệu quả làm việc của nhân viên – yếu tố then chốt để gia tăng doanh thu.
Nhận thấy thực trạng này, CEO Xuân Tấn đã quyết định phát triển một bộ giải pháp phần mềm quản trị công việc dành cho SMEs Việt Nam. Bộ sản phẩm này tuân thủ triết lý “Làm nhanh hơn, tiền nhiều hơn”, tập trung vào việc thúc đẩy tốc độ hoàn thành công việc của nhân viên một cách tối đa, giúp SMEs bức phá hiệu quả kinh doanh và gia tăng nguồn tiền thu vào.
Năm 2021, anh quyết định tham gia chương trình thực tập sinh tại Conando, một công ty công nghệ hàng đầu Việt Nam. Trong quá trình làm việc tại đây, anh đã nắm giữ nhiều vị trí nghề nghiệp khác nhau: từ Content Marketing, Truyền thông và Đào tạo nội bộ, Business Analyst (BA) đến quản lý đội nhóm. Suốt thời gian này, anh đã tích lũy được nhiều kinh nghiệm quý báu về quản lý, phát triển sản phẩm, marketing và kinh doanh.
Năm 2022, với sự hỗ trợ của đội ngũ nhân sự nhiệt huyết và đầy tài năng, CEO Xuân Tấn chính thức ra mắt Fastdo. Sáng lập Fastdo không phải là một con đường trải đầy hoa hồng. Anh phải đối mặt với vô vàn khó khăn, từ việc huy động vốn, xây dựng đội ngũ, phát triển sản phẩm đến tìm kiếm khách hàng.
Hơn nữa, thị trường công nghệ quản trị công việc tại Việt Nam đang ngày càng trở nên sôi động với sự xuất hiện của nhiều doanh nghiệp lớn nhỏ. Là một startup non trẻ, Fastdo cũng phải cạnh tranh với nhiều đối thủ lớn trên thị trường. Để tồn tại và phát triển, Fastdo phải không ngừng đổi mới, nâng cao chất lượng sản phẩm và dịch vụ để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của khách hàng.
Trải qua hơn 48 lần tiếp nhận ý kiến từ các SMEs và cải tiến sản phẩm liên tục, đội ngũ Fastdo đã từng bước vượt qua những khó khăn, thử thách. Hiện nay, bộ giải pháp phần mềm quản trị công việc của Fastdo đã được thị trường chấp nhận và phát triển mạnh mẽ.
CEO Xuân Tấn không dừng lại ở việc xây dựng một công ty thành công. Anh còn mong muốn Fastdo trở thành một hệ sinh thái công nghệ toàn diện, hỗ trợ doanh nghiệp gia tăng tốc độ hoàn thành mọi loại công việc trong mọi khía cạnh hoạt động của doanh nghiệp, ví dụ như: Công việc từ dự án, công việc từ quy trình, công việc từ cuộc họp, công việc giao gấp.
Với tầm nhìn chiến lược và khả năng lãnh đạo xuất sắc của CEO Xuân Tấn, Fastdo không chỉ hướng tới mục tiêu #1 phần mềm quản trị công việc dành cho SMEs tại Việt Nam, mà còn đặt mục tiêu vươn ra biển lớn, chinh phục thị trường quốc tế. Hơn nữa, thông qua khát vọng mang sản phẩm “Made in Vietnam” đến với thế giới, Fastdo không chỉ mong muốn khẳng định vị thế của nền công nghệ Việt mà còn đóng góp vào sự phát triển kinh tế đất nước bằng việc thu hút nguồn ngoại tệ lớn.
Để thực thi hóa tầm nhìn của mình, chỉ trong 2 năm CEO Xuân Tấn đã liên tục tham gia hàng loạt khóa học ngắn và dài hạn khác nhau về quản trị, điều hành và lãnh đạo doanh nghiệp để nâng cao năng lực nội tại của doanh nghiệp. Một số khóa học nổi bật mà anh tham gia có thể kể đến như:
Bên cạnh việc tham gia vào các khóa học về chuyên môn, để hiện thực hóa tầm nhìn của Fastdo, CEO Xuân Tấn còn xây dựng một văn hóa hệ giá trị mạnh mẽ cho công ty mình. Các hệ giá trị đó bao gồm: Tinh thần khởi nghiệp, Cải tiến liên tục, Trách nhiệm, Chính trực và Lấy khách hàng làm trung tâm
Marketing Manager
HR Manager
Facebook Messenger Chat
Chat với Fastdo qua MessengerHotline
Điện thoại trực tiếpZalo Chat
Chat với Fastdo qua Zalo