1. Chấm công với mọi hình thái doanh nghiệp
- Phân ca, xoay ca theo nhiều khung giờ khác nhau trong ngày, phù hợp với các hình thức ca gãy, ca linh động, ca part-time, ca overtime...
- Chấm công tại nhiều địa điểm khác nhau như văn phòng, cửa hàng, công trường.
- Phù hợp với đa dạng các chính sách công lương, trường hợp ngoại lệ của Doanh nghiệp (số công trên một ca, đi trễ, về sớm,...).