Tỷ lệ nghỉ việc (Turnerover rate) hay tỷ lệ thôi việc, nhảy việc của người lao động dù ít hay nhiều cũng sẽ gây ra ảnh
Lương 3P là phương pháp trả lương ngày càng được nhiều Doanh nghiệp áp dụng. Tuy nhiên, đây không phải phương pháp có thể phù
Bạn đang thắc mắc Onboarding là gì và quy trình xây dựng Onboarding cho nhân viên mới như thế nào? Fastdo sẽ giúp bạn giải
Nắm bắt các xu hướng quản trị nguồn nhân lực hiện nay là việc làm cực kỳ quan trọng. Nó giúp các nhà lãnh đạo
Bài viết sau đây của FASTDO sẽ giới thiệu đến bạn các mẫu bảng đánh giá nhân viên đang được sử dụng phổ biến nhất
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng đem lại cho Doanh nghiệp rất nhiều ý nghĩa quan trọng. Chắc hẳn ai trong số chúng ta, trong
Emloyee Experience (trải nghiệm nhân viên) là khái niệm đề cập đến sự trải nghiệm của nhân sự trong suốt hành trình Employee Journey tại
Lương cơ bản và cách tính lương cơ bản theo quy định mới nhất của Luật Doanh nghiệp đang là thắc mắc của rất nhiều
Doanh nghiệp khi nắm bắt được cách tính lương thử việc theo quy định sẽ góp phần đảm bảo quyền lợi của người lao động.
Mô hình ASK hiện đang là khung đánh giá năng lực đang được ứng dụng khá phổ biến tại các doanh nghiệp trên thế giới. Bài
Văn Phòng Hà Nội
Văn phòng Hồ Chí Minh
Văn Phòng Đà Nẵng
Tài nguyên chia sẻ
