Mẫu đơn xin nghỉ phép công ty được nhiều nhân sự sử dụng khi có việc cần nghỉ do ốm đau, cưới hỏi hoặc bận việc đột xuất,… Nhìn chung 70% nội dung của đơn xin nghỉ phép công ty sẽ giống nhau, 30% còn lại tùy thuộc vào từng trường hợp nghỉ mà bổ sung thêm thông tin cần thiết. Fastdo đã tổng hợp 2 mẫu đơn xin nghỉ phép công ty chuẩn, người lao động có thể tham khảo ngay bên dưới đây.
1. Những trường hợp nghỉ phép công ty
Nghỉ phép năm
Là quyền lợi cơ bản của người lao động, trong trường hợp làm đủ 1 năm được nghỉ phép năm tương ứng ( có thể 12, 14 hoặc 16 ngày/ năm). Đối với người lao động làm việc dưới năm, nghỉ phép năm tương ứng 1 ngày/ tháng.
Nghỉ phép bù
Trường hợp vào những người nghỉ hằng tháng hoặc ngày nghỉ lễ Doanh nghiệp điều động nhân viên đi làm, người lao động có thể xin nghỉ phép bù theo sự thống nhất giữa 2 bên.
Nghỉ việc không hưởng lương
Người lao động khi đã sử dụng hết ngày nghỉ phép năm có thể viết đơn xin nghỉ việc không hưởng lương khi có việc bận.
>>> XEM NGAY: [TẢI MIỄN PHÍ] Hợp đồng nguyên tắc là gì? 3 Mẫu hợp đồng nguyên tắc chi tiết
2. Mẫu đơn xin nghỉ phép công ty dành cho người lao động
Nội dung cần có trong mẫu đơn xin nghỉ phép công ty thường bao gồm:
- Thông tin nhân sự.
- Lý do xin nghỉ phép.
- Thời gian xin nghỉ.
- Cam kết công việc.
Fastdo đã gửi đến bạn 2 mẫu đơn xin nghỉ công ty, nếu muốn tìm hiểu về các biểu mẫu cho Doanh nghiệp tham khảo ngay tại đây.
>>> CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM:
