Lưu trữ Quản trị nguồn nhân lực - Fastdo - Nền tảng quản trị công việc cho SMEs

Bài viết dưới đây của Fastdo sẽ giới thiệu đến bạn những cuốn sách hay về quản trị nhân sự đáng đọc nhất hiện nay.

Lương Net và lương Gross đều là kết quả của thỏa thuận giữa người lao động và nhà tuyển dụng, tuy nhiên, chúng có những

Bạn có đang chật vật với hàng tá bảng lương, sổ sách mỗi tháng? Bạn mong muốn giải phóng đội ngũ nhân sự khỏi những

Khi doanh nghiệp càng phát triển, bài toán quản lý nhân sự càng trở nên nan giải. Phương pháp chấm công thủ công vừa mất

Cách mạng công nghệ 4.0, dịch bệnh, suy thoái kinh tế,… những biến động mạnh mẽ đang định hình lại thị trường lao động. Gen

Mỗi doanh nghiệp đều có các tiêu chí đánh giá nhân viên thử việc khác nhau tùy vào văn hóa cũng như cách thức kinh

Việc đánh giá nhân viên cuối năm tại các doanh nghiệp là vô cùng cần thiết để có thể đo lường hiệu quả làm việc

Bên cạnh các công cụ như MBTI, DISC,… các nhà quản trị hiện nay cũng coi nhân tướng học trong quản trị nhân sự cũng

Những khó khăn khi đào tạo nhân viên là điều mà tổ chức cần quan tâm và giải quyết. Hiểu được khó khăn và cách

Hiện nay, trong các doanh nghiệp có 2 hình thức trả lương phổ biến cho người lao động là trả lương theo 3P và KPI.

Góc Kiến Thức