
3 căn cứ giúp phân biệt sự khác biệt giữa KPI và OKRs
KPI và OKRs đều là 2 thuật ngữ được dùng phổ biến trong Doanh nghiệp. Sự khác biệt giữa KPI và OKRs là gì sẽ
KPI và OKRs đều là 2 thuật ngữ được dùng phổ biến trong Doanh nghiệp. Sự khác biệt giữa KPI và OKRs là gì sẽ
Hiện nay OKR là một công cụ được sử dụng rộng rãi trong các tổ chức hay các doanh nghiệp. Vậy OKR là gì? Cách
KPI và OKRs là hai thuật ngữ mà các bạn thường nghe trong các cuộc họp đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên và
Khi nhắc đến các công cụ quản trị mục tiêu và quản lý hiệu suất, các Doanh nghiệp thường nghĩ ngay đến KPI (Key Performance
OKRs và MBO là hai phương pháp quản trị được sử dụng trong các Doanh nghiệp. Dù chỉ là những từ viết tắt nghe có
OKRs và BSC là hai hệ thống được sử dụng để đánh giá và xếp loại hiệu suất của nhân viên. Cả hai đều tập
OKRs là một khung công việc (Framework) để thiết lập mục tiêu, còn hệ thống quản lý dự án là công cụ tuyệt vời để
Nếu đang nghiên cứu về OKRs, chắc hẳn bạn đã biết rằng, có rất nhiều công ty lớn hàng đầu trên thế giới đã sử
Không phải tự nhiên mà OKRs trở thành một trong những phương pháp được các Doanh nghiệp tin tưởng và lựa chọn thực hiện. Lợi
Bất kỳ ai muốn tìm hiểu thêm về cách thiết lập và quản lý mục tiêu đúng cách có thể đã đọc về mục tiêu
Văn Phòng Hà Nội
Văn Phòng Hồ Chí Minh
Văn Phòng Đà Nẵng
Tài nguyên chia sẻ
30 NGÀY DÙNG THỬ MIỄN PHÍ
BỘ QUẢN TRỊ OKRs (fOKRs): OKRs - CRFs