Giới thiệu Fastdo

Khung chương trình

Quyền lợi

Vị trí tuyển dụng

Ứng tuyển ngay

FASTDO TALENT INTERNSHIP 2024

Thực tập làm như thật!

Chương trình đào tạo chuyên sâu kết hợp làm việc thực tế lớn nhất năm tại Fastdo dành cho cả khối ngành Tech lẫn Non-tech

Thời gian ứng tuyển: 

 03.01 - 13.01.2023

Khám phá ngay

FASTDO TALENT INTERNSHIP 2024

Trần Xuân Tấn

Chào mừng bạn đến với chương trình

Trong quá trình xây dựng và phát triển, FASTDO luôn ưu tiên phát triển nhân sự từ bên trong tổ chức nên 80% cấp quản lý và giám đốc dự án hiện tại của FASTDO đến từ các vị trí rất nhỏ là nhân sự Part-time hay Thực tập sinh trước kia. Chính vì vậy, FASTDO rất tâm huyết khi xây dựng chương trình Fastdo Talent Internship.


Với mục tiêu tìm kiếm nhân tài phù hợp đồng hành lâu dài cùng công ty. Fastdo Talent Internship 2024 là sân chơi giúp những bạn thực tập sinh tài năng có cơ hội rèn giũa kiến thức chuyên môn, lẫn kỹ năng làm nghề trong môi trường làm việc như một nhân viên chính thức thực thụ.



Hãy ứng tuyển ngay vị trí phù hợp, chúng tôi luôn ưu tiên những người nắm bắt thật nhanh cơ hội!



Hẹn gặp lại bạn với tư cách là một thực tập sinh tài năng nhé!

Trần Xuân Tấn

Giám đốc điều hành Fastdo

Về Fastdo

Ra mắt năm 2019, Fastdo là công ty cung cấp các giải pháp phần mềm quản trị chuyển đổi số Chuẩn cho SMEs hướng tới việc chuẩn hoá quản trị ngay từ ban đầu.

Với niềm tin rằng mỗi người trẻ đều có năng lực tiềm ẩn đang chờ được khám phá, Fastdo luôn không ngừng tìm kiếm, nuôi dưỡng và trao quyền để người trẻ bộc lộ bản thân mình

Khung chương trình FASTDO Talent Internship 2024

Yêu cầu cơ bản

Có trách nhiệm trong công việc

Chủ động, ham học hỏi và tinh thần cầu tiến

Sinh viên/học viên tốt nghiệp/đang học năm cuối có thể thực tập fulltime vào đầu năm 2024

Có niềm đam mê và mục tiêu xây dựng sự nghiệp

Quyền lợi đặc biệt của
thực tập sinh khi tham gia
FASTDO Talent Internship 2024

Hơn 50 modules đào tạo

Bên cạnh việc được các Trainer dày dạn kinh nghiệm đào tạo nền tảng và kiến thức chuyên môn cho công viêc, TTS còn được học hơn 50 Modules đào tạo nội bộ về chuyên môn và kỹ năng mềm trên phần mềm đào tạo của công ty.

Trải nghiệm thực tế

Thực tập sinh FIT24 được trải qua các công việc như một nhân viên chính thức thực thụ từ việc chấm công, làm todolist hằng ngày đến được trao quyền thực hiện các công việc chuyên môn theo sự hướng dẫn của quản lý trực tiếp.

Định hướng lộ trình phát triển sự nghiệp

Trong quá trình thực tập, TTS sẽ được các mentor là các quản lý bám sát và trực tiếp định hướng lộ trình phát triển rõ ràng, hướng đến chuyên môn hoặc quản lý

Đánh giá và ghi nhận hàng tháng

Cuối mỗi tháng, TTS sẽ được review, đánh giá để xét thưởng TTS xuất sắc nhất tháng. Hệ thống đánh giá được cấu trúc hoá nhằm đánh giá một cách toàn diện, công bằng và nhìn thấy được định hướng phát triển tiềm năng của TTS.

Môi trường công nghệ 
trẻ trung, năng động

TTS tại Fastdo sẽ không cần lo lắng về việc giao tiếp do khoảng cách tuổi tác hay cấp bậc. Với quan điểm trọng người tài, Fastdo tin tưởng trao quyền để người trẻ bộc lộ bản thân.

Quyền lợi đặc biệt của thực tập sinh khi tham gia
FASTDO Talent Internship 2024

Ghi nhận và khen thưởng

FASTDO Talent Internship 2024 không đơn thuần chỉ là một chương trình thực tập. 

Tại đây, nhằm kích thích tinh thần sáng tạo và tiềm năng của TTS trên góc độ toàn diện, ngoài phần thưởng dành cho Thực tập sinh có màn thể hiện xuất sắc nhất quý, ban tổ chức FTI2024 còn chuẩn bị nhiều cuộc thi đầy bổ ích với những phần thưởng đầy hứa hẹn trong xuyên suốt thời gian thực tập. 

Tổng giá trị giải thưởng lên đến

Thông tin chi tiết và lộ trình đào tạo của các vị trí mở tuyển

01 BA Intern

Khám phá ngay

Khám phá ngay

01 Graphic Designer Intern

Khám phá ngay

Khám phá ngay

03 SEO Content Intern

Khám phá ngay

Khám phá ngay

02 Sales Intern

Khám phá ngay

Khám phá ngay

Khám phá ngay

01 Accountant Intern

Khám phá ngay

02 Customer Success Intern

Khám phá ngay

Khám phá ngay

03 FrontEnd Developer Intern

Khám phá ngay

Khám phá ngay

01 Tester Intern

Khám phá ngay

Khám phá ngay

01 Digital Marketing Intern

Khám phá ngay

Khám phá ngay

Gửi ngay

Cùng FASTDO Talent Internship 2024 tiến bước trên con đường sự nghiệp của bạn
00
00
00
00

Ngày

Phút

Giây

Giờ

Trưởng nhóm Marketing

Mr Nguyễn Như Quân

“Các bạn hãy nghĩ rằng đây là một trận game nghiêm túc. Đừng chơi cho vui, hãy chơi để WIN.”

“Chúc các bạn Thực tập sinh bình tĩnh, tự tin vượt qua các thử thách sắp tới.”

Trưởng nhóm Phân tích nghiệp vụ

Ms Hoàng Thị Phương Thảo

“Chỉ cần bạn thật sự muốn, đam mê và tin rằng mình làm được. Bạn chắc chắn sẽ làm được! Khó khăn thì sẽ có anh em cùng bạn vượt qua.”

Mr Nguyễn Hữu Học

Trưởng phòng Lập trình

Mr Trần Xuân Tấn

Giám đốc điều hành

"Chúc các bạn có một hành trình tuyệt vời tại Fastdo. Mong các bạn có thể xây dựng được một sự nghiệp vững vàng."

Lời nhắn gửi đến các TTS từ nhân sự FASTDO

Những sự kiện và văn hoá của công ty

CÔNG TY TNHH QUẢN TRỊ SỐ FASTDO

0236 6556 968
hr@fastdo.vn
tuyendung.fastdo.vn
Tầng 4 toà nhà Quốc Bảo, số 23 Trường Thi 1, Quận Hải Châu, TP Đà Nẵng

Fastdo Careers

1.400 người theo dõi

Tester Intern

2

Mô tả công việc

- Phân tích yêu cầu tài liệu như: tài liệu đặc tả yêu cầu, tài liệu thiết kế hệ thống,...
- Thiết kế kịch bản kiểm thử
- Thực hiện kiểm thử
- Tổng hợp và báo cáo kết quả chất lượng kiểm thử và vấn đề tồn đọng (nếu có)

1

Thông tin chung

- Phòng ban: Phòng sản xuất
- Quản lý trực tiếp: Trưởng nhóm QC
- Thời gian làm việc: sáng 8h30 - 12h00, chiều 13h30 - 17h30 từ Thứ 2 đến trưa Thứ Bảy

3

Yêu cầu

a. Yêu cầu cơ bản:

- Sinh viên/học viên đang học năm cuối các ngành về CNTT

- Có ít nhất 3 - 6 tháng tiếp xúc kiểm thử phần mềm

b. Kiến thức:

- Có kiến thức nền tảng tốt và hiểu rõ cách thức hoạt động của ứng dụng web
và mobile

- Có kiến thức cơ bản về các loại kiểm thử phần mềm, kỹ thuật kiểm thử phần mềm

- Kiến thức về các phương pháp và kỹ thuật kiểm thử

- Kiến thức về các công cụ và phần mềm kiểm thử

c. Thái độ

- Hoà đồng, sẵn sàng làm việc và học hỏi.

- Chủ động trong công việc và luôn có kế hoạch cụ thể.

- Có đam mê, không e ngại công cụ và công nghệ mới.

- Cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm với công việc.

d. Kỹ năng

- Đọc hiểu, phân tích logic các yêu cầu phần mềm.

- Đào sâu nguyên nhân của các lỗi và tìm hướng xử lý tốt, cụ thể và rõ ràng.

- Kiểm tra và kiểm thử thủ công trên các ứng dụng và phần mềm để tìm lỗi và đánh giá chất lượng.

- Có khả năng trình bày, giao tiếp, làm việc nhóm, chủ động tương tác với các bộ phận liên quan.

- Có kỹ năng đọc hiểu Tiếng anh tốt.

e. Lợi thế:

- Là lợi thế nếu bạn có khả năng làm Automation Testing.

- Có kiến thức về UX/UI, hiểu biết và sử dụng các công cụ kiểm thử phổ biến như JIRA, Trello là lợi thế.

4

Quyền lợi

Trở thành nhân viên chính thức sau kì thực tập.
Được tham gia thực chiến vào dự án của công ty.

Xét tăng lương 3 tháng/lần nếu có kết quả tốt.

Xét thăng tiến lên vị trí hoặc cấp bậc cao hơn 6 tháng/lần.
Tham gia hơn 50 Module đào tạo nội bộ về chuyên môn và kỹ năng mềm tại công ty.

Được tài trợ các khóa học (có phí) bên ngoài để phát triển năng lực.

Môi trường trẻ trung, năng động, tự do phát triển.

5

Lộ trình đào tạo

* Lộ trình đào tạo có thể thay đổi linh hoạt dựa trên năng lực của TTS

Đăng ký ngay

Đào tạo hội nhập và văn hoá doanh nghiệp
Hệ thống ERP, phần mềm Saas
Kiến thức và quy trình làm việc của Tester
Web app/Mobile app
Văn hoá phòng ban
Các chức năng trong sản phẩm
Các sản phẩm và dự án của công ty
Ứng dụng kiến thức vào dự án thực tế

Sales Intern

2

Mô tả công việc

- Tiếp nhận và sàng lọc dữ liệu khách hàng tiềm năng

- Tiếp cận, liên hệ, tư vấn khách hàng về các sản phẩm liên quan đến chuyển đổi số và phần mềm

- Ký kết hợp đồng và chăm sóc khách hàng sau bán

- Cập nhật dữ liệu khách hàng & báo cáo tiến độ trên hệ thống dữ liệu

- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp

1

Thông tin chung

- Phòng ban: Phòng Kinh doanh
- Quản lý trực tiếp: Trưởng phòng Kinh doanh
- Thời gian làm việc: sáng 8h30 - 12h00, chiều 13h30 - 17h30 từ Thứ 2 đến trưa Thứ Bảy

3

Yêu cầu

a. Yêu cầu cơ bản:

- Tốt nghiệp/ Đang theo học năm cuối Đại học các ngành Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan

- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương hoặc có kinh nghiệm Sales tối thiểu 4 tháng

b. Kiến thức:

Có kiến thức tổng quát về Marketing và Sales

c. Thái độ

- Chủ động, trung thực, cẩn thận trong công việc

- Có trách nhiệm với công việc được giao

- Vui vẻ, hòa đồng, năng động

- Có mục tiêu công việc rõ ràng và tinh thần cầu tiến

d. Kỹ năng

- Tư duy logic, phân tích và giải quyết vấn đề

- Kỹ năng thuyết trình, đàm phán, giao tiếp và thuyết phục khách hàng

- Thành thạo tin học văn phòng

e. Lợi thế:

- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương trong lĩnh vực chuyển đổi số và phần mềm

- Hiểu và phân tích được các chỉ số đo lường trong kinh doanh

- Networking, phát triển quan hệ khách hàng

4

Quyền lợi

Trở thành nhân viên chính thức sau kì thực tập
Được tham gia thực chiến vào dự án của công ty

Xét tăng lương 3 tháng/lần nếu có kết quả tốt

Xét thăng tiến lên vị trí hoặc cấp bậc cao hơn 6 tháng/lần 

Tham gia hơn 50 Module đào tạo nội bộ về chuyên môn và kỹ năng mềm tại công ty
Được tài trợ các khóa học (có phí) bên ngoài để phát triển năng lực

Môi trường trẻ trung, năng động, tự do phát triển

5

Lộ trình đào tạo

* Lộ trình đào tạo có thể thay đổi linh hoạt dựa trên năng lực của TTS

Đăng ký ngay

Đào tạo hội nhập và văn hoá doanh nghiệp
Hệ thống ERP, phần mềm Saas
Quy trình kinh doanh
Kỹ năng telesale & đặt lịch hẹn với KH
Lợi ích của việc áp dụng phần mềm vào doanh nghiệp P1
Chân dung khách hàng & DISC
Thực chiến trợ lý tư vấn bán hàng
Lợi ích của việc áp dụng phần mềm vào doanh nghiệp P2

Customer Success Intern

2

Mô tả công việc

- Triển khai phần mềm: Khởi tạo dữ liệu
- Hướng dẫn người dùng sử dụng phần mềm
- Hỗ trợ quá trình sử dụng của khách hàng

1

Thông tin chung

- Phòng ban: Phòng Kinh doanh
- Quản lý trực tiếp: Trưởng phòng Kinh doanh
- Thời gian làm việc: sáng 8h30 - 12h00, chiều 13h30 - 17h30 từ Thứ 2 đến trưa Thứ Bảy

3

Yêu cầu

a. Yêu cầu cơ bản:

- Tốt nghiệp/sinh viên năm cuối đại học/cao đẳng trở lên

- Ưu tiên sinh viên thuộc các chuyên ngành Kinh tế, Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan

b. Kiến thức:

- Có hiểu biết cơ bản về quản trị doanh nghiệp
- Kiến thức cơ bản về vị trí Customer Success

- Có kinh nghiệm sử dụng một số phần mềm quản lý công việc

c. Thái độ

- Chủ động, trung thực, cẩn thận trong công việc

- Có trách nhiệm với công việc được giao

- Vui vẻ, hòa đồng, năng động

- Có mục tiêu công việc rõ ràng và tinh thần cầu tiến

d. Kỹ năng

- Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt

- Tư duy logic, phân tích và giải quyết vấn đề

- Thành thạo tin học văn phòng

e. Lợi thế:

- Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với khách hàng (sales, account, CSKH,...)

- Có hiểu biết cơ bản về công việc và kỹ năng phân tích nghiệp vụ (Business Analysis)

4

Quyền lợi

Trở thành nhân viên chính thức sau kì thực tập
Được tham gia thực chiến vào dự án của công ty

Xét tăng lương 3 tháng/lần nếu có kết quả tốt

Xét thăng tiến lên vị trí hoặc cấp bậc cao hơn 6 tháng/lần 

Tham gia hơn 50 Module đào tạo nội bộ về chuyên môn và kỹ năng mềm tại công ty
Được tài trợ các khóa học (có phí) bên ngoài để phát triển năng lực

Môi trường trẻ trung, năng động, tự do phát triển

5

Lộ trình đào tạo

Đào tạo hội nhập và văn hoá doanh nghiệp
Hệ thống ERP, phần mềm Saas
BA cơ bản
Đào tạo về sản phẩm công ty
Quy trình bán hàng và kỹ năng tư vấn, bán hàng
Viết tài liệu hướng dẫn sử dụng
Phân tích các sản phẩm đối thủ
Chỉ số đo lường CS

* Lộ trình đào tạo có thể thay đổi linh hoạt dựa trên năng lực của TTS

Đăng ký ngay

Frontend Developer Intern

2

Mô tả công việc

- Sử dụng html, css để dựng giao diện và jS để làm chức năng cơ bản
- Sử dụng mongoDb trong việc xây dựng, kết nối CSDL, truy vấn và sử dụng dữ liệu trong dự án mẫu
- Tham gia xây dựng giải pháp phần mềm
- Báo cáo công việc dựa trên yêu cầu của cấp trên

1

Thông tin chung

- Phòng ban: Phòng sản xuất
- Quản lý trực tiếp: Trưởng phòng Lập trình
- Thời gian làm việc: sáng 8h30 - 12h00, chiều 13h30 - 17h30 từ Thứ 2 đến trưa Thứ Bảy

3

Yêu cầu

a. Yêu cầu cơ bản:

Sinh viên/học viên năm cuối hoặc có bằng cấp liên quan đến CNTT

b. Kiến thức:

- Có ít nhất 6 -12 tháng kinh nghiệm tiếp xúc và sử dụng với ngôn ngữ C# / .Net Core, ASP.NET Core (Razor Pages) hoặc có nền tảng với Java

- Có thể làm được Frontend cơ bản (HTML5, CSS3, JavaScript)

- Có thể xây dựng được database cơ bản với MS SQL Server, MongoDB.

- Có kiến thức về thuật toán dữ liệu, cấu trúc dữ liệu và OOP.

c. Tư duy

- Tư duy logic và khả năng giải quyết vấn đề tốt.

- Tư duy đổi mới, ham học hỏi tiếp thu kiến thức mới.

- Tư duy chủ động trong công việc, luôn có kế hoạch rõ ràng.

d. Kỹ năng

- Có khả năng tự học, nghiên cứu công nghệ mới.

- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.

- Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh chuyên ngành.
- Có khả năng chủ động đề xuất phương án, giải pháp xây dựng sản phẩm

e. Phẩm chất:

- Khả năng chịu áp lực công việc tốt, tinh thần trách nhiệm cao.

- Kiên nhẫn, cẩn thận, kỹ tính trong công việc.

- Giao tiếp tốt, vui vẻ, hoà đồng.

- Có ý chí cầu tiến, có động lực trong công việc và có tinh thần xây dựng mục tiêu sự nghiệp.

e. Lợi thế:

Có kinh nghiệm làm việc với Blazor App, Bulma CSS là một lợi thế.

4

Quyền lợi

Trở thành nhân viên chính thức sau kì thực tập.
Được tham gia thực chiến vào dự án của công ty

Xét tăng lương 3 tháng/lần nếu có kết quả tốt

Xét thăng tiến lên vị trí hoặc cấp bậc cao hơn 6 tháng/lần.
Tham gia hơn 50 Module đào tạo nội bộ về chuyên môn và kỹ năng mềm tại công ty.

Được tài trợ các khóa học (có phí) bên ngoài để phát triển năng lực.

Môi trường trẻ trung, năng động, tự do phát triển.

5

Lộ trình đào tạo

* Lộ trình đào tạo có thể thay đổi linh hoạt dựa trên năng lực của TTS

Đăng ký ngay

Đào tạo hội nhập và văn hoá doanh nghiệp
Hệ thống ERP, phần mềm Saas
Building Modern Websites (HTML5, CSS3, Javascript).
C#, ASP.NET
Blazor
MongoDb & LinQ
Ứng dụng MongoDb, LinQ
Dự án thực chiến

SEO Content Intern

2

Mô tả công việc

- Lên outline và viết content chuẩn SEO cho website.

- Tối ưu các nội dung, đảm bảo nguyên tắc chuẩn SEO.

- Đọc, nghiên cứu tài liệu, cập nhật xu hướng để viết content sáng tạo, mới mẻ, độc đáo.

- Sáng tạo nội dung, thiết kế ấn phẩm truyền thông.

- Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

1

Thông tin chung

- Phòng ban: Phòng Marketing
- Quản lý trực tiếp: Trưởng phòng Marketing
- Thời gian làm việc: sáng 8h30 - 12h00, chiều 13h30 - 17h30 từ Thứ 2 đến trưa Thứ Bảy

3

Yêu cầu

a. Yêu cầu cơ bản:

Tốt nghiệp/ Đang theo học năm cuối Đại học các ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Thương mại điện tử hoặc các chuyên ngành liên quan

b. Kiến thức:

- Có kiến thức tổng quát về SEO

- Kiến thức cơ bản về truyền thông xây dựng thương hiệu, truyền thông bán hàng

c. Thái độ

- Chủ động, trung thực, cẩn thận trong công việc

- Có trách nhiệm với công việc được giao

- Vui vẻ, hòa đồng, năng động

- Có mục tiêu công việc rõ ràng và tinh thần cầu tiến

d. Kỹ năng

- Kỹ năng viết bài content, thiết kế ấn phẩm, edit video

- Có thể sử dụng phần mềm PTS, AI, Premiere,... ở mức cơ bản

- Có khả năng làm việc với các công cụ phục vụ SEO Website

- Tư duy logic, phân tích và giải quyết vấn đề

e. Lợi thế

- Có kinh nghiệm viết SEO Content

- Từng tham gia các sự kiện với vai trò truyền thông là điểm cộng

4

Quyền lợi

Trở thành nhân viên chính thức sau kì thực tập
Được tham gia thực chiến vào dự án của công ty

Xét tăng lương 3 tháng/lần nếu có kết quả tốt

Xét thăng tiến lên vị trí hoặc cấp bậc cao hơn 6 tháng/lần 

Tham gia hơn 50 Module đào tạo nội bộ về chuyên môn và kỹ năng mềm tại công ty
Được tài trợ các khóa học (có phí) bên ngoài để phát triển năng lực

Môi trường trẻ trung, năng động, tự do phát triển

5

Lộ trình đào tạo

Đào tạo hội nhập và văn hoá doanh nghiệp
Tổng quan về content theo phương pháp SEO Branding 1 
Tổng quan về content theo phương pháp SEO Branding 2 
Tổng quan về content theo phương pháp SEO Branding 3
Làm quen viết bài với Wordpress
Cách tạo bài viết và làm quen với thanh công cụ trong Wordpress
Cách tối ưu bài viết chuẩn SEO
Tối ưu ảnh trong bài viết trên Wordpress

* Lộ trình đào tạo có thể thay đổi linh hoạt dựa trên năng lực của TTS

Đăng ký ngay

Frontend Developer Intern

Mô tả công việc

- Sử dụng html, css để dựng giao diện và jS để làm chức năng cơ bản
- Sử dụng mongoDb trong việc xây dựng, kết nối CSDL, truy vấn và sử dụng dữ liệu trong
dự án mẫu
- Tham gia xây dựng giải pháp phần mềm
- Báo cáo công việc dựa trên yêu cầu của
cấp trên

Thông tin chung

- Phòng ban: Phòng sản xuất
- Quản lý trực tiếp: Trưởng phòng Lập trình
- Thời gian làm việc: sáng 8h30 - 12h00,
chiều 13h30 - 17h30 từ Thứ 2 đến trưa
Thứ Bảy

Yêu cầu

a. Yêu cầu cơ bản:

Sinh viên/học viên năm cuối hoặc có bằng cấp liên quan đến CNTT

b. Kiến thức:

- Có ít nhất 6 -12 tháng kinh nghiệm tiếp xúc và sử dụng với ngôn ngữ C# / .Net Core, ASP.NET Core (Razor Pages) hoặc có nền tảng với Java

- Có thể làm được Frontend cơ bản (HTML5, CSS3, JavaScript)

- Có thể xây dựng được database cơ bản với MS SQL Server, MongoDB.

- Có kiến thức về thuật toán dữ liệu, cấu trúc dữ liệu và OOP.

c. Tư duy

- Tư duy logic và khả năng giải quyết vấn
đề tốt.

- Tư duy đổi mới, ham học hỏi tiếp thu kiến thức mới.

- Tư duy chủ động trong công việc, luôn có kế hoạch rõ ràng.

d. Kỹ năng

- Khả năng tự học, nghiên cứu
công nghệ mới.

- Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.

- Khả năng đọc hiểu tiếng Anh
chuyên ngành.
- Khả năng chủ động đề xuất phương án,
giải pháp xây dựng sản phẩm

e. Phẩm chất:

- Khả năng chịu áp lực công việc tốt,
tinh thần trách nhiệm cao.

- Kiên nhẫn, cẩn thận, kỹ tính trong
công việc.

- Giao tiếp tốt, vui vẻ, hoà đồng.

- Có ý chí cầu tiến, có động lực trong
công việc và có tinh thần xây dựng mục tiêu sự nghiệp.

f. Lợi thế:

Có kinh nghiệm làm việc với Blazor App, Bulma CSS là một lợi thế.

Quyền lợi

Trở thành nhân viên chính thức sau kì
thực tập.
Được tham gia thực chiến vào dự án của
công ty

Xét tăng lương 3 tháng/lần nếu có kết quả tốt

Xét thăng tiến lên vị trí hoặc cấp bậc cao hơn
6 tháng/lần.
Tham gia hơn 50 Module đào tạo nội bộ về
chuyên môn và kỹ năng mềm tại công ty.

Được tài trợ các khóa học (có phí) bên ngoài
để phát triển năng lực.

Môi trường trẻ trung, năng động, tự do
phát triển.

Lộ trình đào tạo

* Lộ trình đào tạo có thể thay đổi linh hoạt dựa trên năng lực của TTS

Đăng ký ngay

2

3

4

Đào tạo hội nhập và văn hoá doanh nghiệp
Hệ thống ERP, phần mềm Saas
Building Modern Websites (HTML5, CSS3,
Javascript).
C#, ASP.NET
Blazor
MongoDb & LinQ
Ứng dụng MongoDb, LinQ
Dự án thực chiến

5

1

Tester Intern

Mô tả công việc

- Phân tích yêu cầu tài liệu như: tài liệu đặc tả yêu cầu, tài liệu thiết kế hệ thống,...
- Thiết kế kịch bản kiểm thử
- Thực hiện kiểm thử
- Tổng hợp và báo cáo kết quả chất lượng kiểm thử và vấn đề tồn đọng (nếu có)

Thông tin chung

- Phòng ban: Phòng sản xuất
- Quản lý trực tiếp: Trưởng nhóm QC
- Thời gian làm việc: sáng 8h30 - 12h00, chiều 13h30 - 17h30 từ Thứ 2 đến trưa Thứ Bảy

Yêu cầu

a. Yêu cầu cơ bản:

- Sinh viên/học viên đang học năm cuối các ngành về CNTT

- Có ít nhất 3 - 6 tháng tiếp xúc kiểm thử
phần mềm

b. Kiến thức:

- Có kiến thức nền tảng tốt và hiểu rõ cách thức hoạt động của ứng dụng web và mobile

- Có kiến thức cơ bản về các loại kiểm thử phần mềm, kỹ thuật kiểm thử phần mềm

- Kiến thức về các phương pháp và kỹ thuật kiểm thử

- Kiến thức về các công cụ và phần mềm
kiểm thử

c. Thái độ

- Hoà đồng, sẵn sàng làm việc và học hỏi

- Chủ động trong công việc và luôn có kế hoạch cụ thể

- Có đam mê, không e ngại công cụ và công nghệ mới.

- Cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm với
công việc

d. Kỹ năng

- Đọc hiểu, phân tích logic các yêu cầu
phần mềm

- Đào sâu nguyên nhân của các lỗi và tìm hướng xử lý tốt, cụ thể và rõ ràng.

- Kiểm tra và kiểm thử thủ công trên các ứng dụng và phần mềm để tìm lỗi và đánh giá chất lượng.

- Có khả năng trình bày, giao tiếp, làm việc nhóm, chủ động tương tác với các bộ phận liên quan

- Có kỹ năng đọc hiểu Tiếng anh tốt

- Là lợi thế nếu bạn có khả năng làm Automation Testing

- Có kiến thức về UX/UI, hiểu biết và sử dụng các công cụ kiểm thử phổ biến như JIRA, Trello là lợi thế

e. Lợi thế:

Quyền lợi

Trở thành nhân viên chính thức sau kì
thực tập.
Được tham gia thực chiến vào dự án của
công ty

Xét tăng lương 3 tháng/lần nếu có kết quả tốt

Xét thăng tiến lên vị trí hoặc cấp bậc cao hơn
6 tháng/lần.
Tham gia hơn 50 Module đào tạo nội bộ về
chuyên môn và kỹ năng mềm tại công ty.

Được tài trợ các khóa học (có phí) bên ngoài
để phát triển năng lực.

Môi trường trẻ trung, năng động, tự do
phát triển.

* Lộ trình đào tạo có thể thay đổi linh hoạt dựa trên năng lực của TTS

Đăng ký ngay

3

4

Đào tạo hội nhập và văn hoá doanh nghiệp
Hệ thống ERP, phần mềm Saas
Kiến thức và quy trình làm việc của Tester
Web app/Mobile app
Văn hoá phòng ban
Các chức năng trong sản phẩm
Các sản phẩm và dự án của công ty
Ứng dụng kiến thức vào dự án thực tế

1

Lộ trình đào tạo

5

2

Sales Intern

Mô tả công việc

- Tiếp nhận và sàng lọc dữ liệu khách hàng
tiềm năng

- Tiếp cận, liên hệ, tư vấn khách hàng về các
sản phẩm liên quan đến chuyển đổi số và
phần mềm

- Ký kết hợp đồng và chăm sóc khách hàng
sau bán

- Cập nhật dữ liệu khách hàng & báo cáo
tiến độ trên hệ thống dữ liệu

- Các công việc khác theo sự phân công của
quản lý trực tiếp

Thông tin chung

- Phòng ban: Phòng Kinh doanh
- Quản lý trực tiếp: Trưởng phòng Kinh doanh
- Thời gian làm việc: sáng 8h30 - 12h00,
chiều 13h30 - 17h30 từ Thứ 2 đến trưa
Thứ Bảy

Yêu cầu

a. Yêu cầu cơ bản:

- Tốt nghiệp/ Đang theo học năm cuối
Đại học các ngành Kinh tế hoặc các
chuyên ngành liên quan

- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương hoặc có kinh nghiệm Sales tối thiểu 4 tháng

b. Kiến thức:

Có kiến thức tổng quát về Marketing
và Sales

c. Tư duy

- Chủ động, trung thực, cẩn thận trong
công việc

- Có trách nhiệm với công việc được giao

- Vui vẻ, hòa đồng, năng động

- Có mục tiêu công việc rõ ràng và tinh thần
cầu tiến

d. Kỹ năng

- Tư duy logic, phân tích và giải quyết vấn đề

- Kỹ năng thuyết trình, đàm phán, giao tiếp và
thuyết phục khách hàng

- Thành thạo tin học văn phòng

f. Lợi thế:

- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí
tương đương trong lĩnh vực chuyển đổi số
và phần mềm

- Hiểu và phân tích được các chỉ số đo lường
trong kinh doanh

- Networking, phát triển quan hệ khách hàng

Quyền lợi

Trở thành nhân viên chính thức sau kì
thực tập
Được tham gia thực chiến vào dự án của
công ty

Xét tăng lương 3 tháng/lần nếu có
kết quả tốt
Xét thăng tiến lên vị trí hoặc cấp bậc cao hơn 6 tháng/lần 

Tham gia hơn 50 Module đào tạo nội bộ về
chuyên môn và kỹ năng mềm tại công ty

Được tài trợ các khóa học (có phí)
bên ngoài để phát triển năng lực

Môi trường trẻ trung, năng động, tự do
phát triển

Lộ trình đào tạo

* Lộ trình đào tạo có thể thay đổi linh hoạt dựa trên năng lực của TTS

Đăng ký ngay

3

4

Đào tạo hội nhập và văn hoá doanh nghiệp
Hệ thống ERP, phần mềm Saas
Quy trình kinh doanh
Kỹ năng telesale & đặt lịch hẹn với KH
Lợi ích của việc áp dụng phần mềm vào
doanh nghiệp P1
Chân dung khách hàng & DISC
Thực chiến trợ lý tư vấn bán hàng
Lợi ích của việc áp dụng phần mềm vào
doanh nghiệp P2

5

1

2

Graphic Designer Intern

Mô tả công việc

- Hỗ trợ xây dựng và duy trì nhận dạng
thương hiệu của Fastdo trên các nền tảng
- Tham gia brainstorm để phát triển ideas
và định hướng thiết kế
- Hỗ trợ thiết kế đồ hoạ cho chiến dịch
Marketing, Chiến dịch bán hàng
- Hỗ trợ sản xuất video
- Chủ động cập nhật xu hướng thiết kế
và tăng cường khả năng tư duy phản biện

Thông tin chung

- Phòng ban: Phòng Marketing
- Quản lý trực tiếp: Trưởng phòng Marketing
- Thời gian làm việc: sáng 8h30 - 12h00,
chiều 13h30 - 17h30 từ Thứ 2 đến trưa
Thứ Bảy

a. Yêu cầu cơ bản:

b. Kiến thức:

- Tinh thần tự học cao

- Chủ động, trung thực, cẩn thận trong
công việc

- Có trách nhiệm với công việc được giao

- Vui vẻ, hòa đồng, năng động

- Có mục tiêu công việc rõ ràng và tinh thần
cầu tiến

c. Thái độ

- Hiểu biết cơ bản về quy trình sản xuất
ấn phẩm.

- Hiểu biết cơ bản về nguyên tắc thiết kế
và sử dụng các công cụ như Photoshop, Illustrator, Premiere, After Effect, Indessign.

- Tư duy thẩm mỹ tốt, nắm bắt xu hướng
thị trường, đề xuất những ý tưởng mới mẻ.

d. Kỹ năng

- Biết thiết kế landingpage và Motion
Graphic là một lợi thế 

- Chứng chỉ hoặc khóa đào tạo về Thiết kế
Đồ họa là một lợi thế.

e. Lợi thế:

- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc
nhóm tốt.

- Có thể sử dụng phần mềm PTS, AI,
Premiere,... ở mức khá thành thạo.

- Kỹ năng sử dụng công cụ cơ bản 

- Kỹ năng tổ chức công việc và quản lý
thời gian hiệu quả

Quyền lợi
Lộ trình đào tạo

* Lộ trình đào tạo có thể thay đổi linh hoạt dựa trên năng lực của TTS

Đăng ký ngay

Đào tạo hội nhập và văn hoá doanh nghiệp
Hệ thống ERP, phần mềm Saas
Tư duy thiết kế 2D
Kỹ năng thiết kế 2D
Làm việc với hình ảnh, quay chụp
Thiết kế video
Thiết kế landingpage
Thiết kế nhận dạng thương hiệu

Tốt nghiệp/ Đang theo học năm cuối Đại học các ngành Marketing, Thiết kế đồ hoạ, Truyền thông phương tiện hoặc hoàn thành các khoá đào tạo về thiết kế

4

1

5

Yêu cầu

3

2

Trở thành nhân viên chính thức sau kì
thực tập
Được tham gia thực chiến vào dự án của
công ty

Xét tăng lương 3 tháng/lần nếu có
kết quả tốt

Xét thăng tiến lên vị trí hoặc cấp bậc cao hơn 6 tháng/lần 

Tham gia hơn 50 Module đào tạo nội bộ về chuyên môn và kỹ năng mềm tại công ty

Được tài trợ các khóa học (có phí) bên ngoài để phát triển năng lực

Môi trường trẻ trung, năng động, tự do
phát triển

SEO CONTENT Intern

Mô tả công việc

- Lên outline và viết content chuẩn SEO
cho website.

- Tối ưu các nội dung, đảm bảo nguyên tắc
chuẩn SEO.

- Đọc, nghiên cứu tài liệu, cập nhật xu hướng
để viết content sáng tạo, mới mẻ, độc đáo.

- Sáng tạo nội dung, thiết kế ấn phẩm
truyền thông.

- Các công việc khác theo yêu cầu của
quản lý trực tiếp.

Thông tin chung

- Phòng ban: Phòng Marketing
- Quản lý trực tiếp: Trưởng phòng Marketing
- Thời gian làm việc: sáng 8h30 - 12h00,
chiều 13h30 - 17h30 từ Thứ 2 đến trưa
Thứ Bảy

Yêu cầu

a. Yêu cầu cơ bản:

Tốt nghiệp/ Đang theo học năm cuối Đại học các ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Thương mại điện tử hoặc các chuyên ngành liên quan

b. Kiến thức:

- Có kiến thức tổng quát về SEO

- Kiến thức cơ bản về truyền thông xây dựng thương hiệu, truyền thông bán hàng

c. Thái độ

- Chủ động, trung thực, cẩn thận trong
công việc

- Có trách nhiệm với công việc được giao

- Vui vẻ, hòa đồng, năng động

- Có mục tiêu công việc rõ ràng và tinh thần
cầu tiến

d. Kỹ năng

- Kỹ năng viết bài content, thiết kế ấn phẩm,
edit video

- Có thể sử dụng phần mềm PTS, AI,
Premiere,... ở mức cơ bản

- Có khả năng làm việc với các công cụ
phục vụ SEO Website

- Tư duy logic, phân tích và giải quyết vấn đề

e. Lợi thế:

- Có kinh nghiệm viết SEO Content

- Từng tham gia các sự kiện với vai trò truyền thông là điểm cộng

Quyền lợi

Trở thành nhân viên chính thức sau kì
thực tập
Được tham gia thực chiến vào dự án của
công ty

Xét tăng lương 3 tháng/lần nếu có
kết quả tốt
Xét thăng tiến lên vị trí hoặc cấp bậc cao hơn 6 tháng/lần 

Tham gia hơn 50 Module đào tạo nội bộ về chuyên môn và kỹ năng mềm tại công ty

Được tài trợ các khóa học (có phí)bên ngoài để phát triển năng lực

Môi trường trẻ trung, năng động, tự do
phát triển

Lộ trình đào tạo

* Lộ trình đào tạo có thể thay đổi linh hoạt dựa trên năng lực của TTS

Đăng ký ngay

3

4

Đào tạo hội nhập và văn hoá doanh nghiệp
Tổng quan về content theo phương pháp
SEO Branding 1
Tổng quan về content theo phương pháp
SEO Branding 1
Tổng quan về content theo phương pháp
SEO Branding 1
Làm quen viết bài với Wordpress
Cách tạo bài viết và làm quen với thanh
công cụ trong Wordpress
Cách tối ưu bài viết chuẩn SEO
Tối ưu ảnh trong bài viết trên Wordpress

1

5

2

Accountant intern

Mô tả công việc

- Thanh toán chuyển khoản, kiểm tra các phát sinh thu, phân tách chi phí và hạch toán theo đúng số liệu, tài khoản trên phần mêm hiện hành.
- Thống kê và đối chiếu công nợ theo đơn hàng, khách hàng, nhà cung cấp, theo hợp đồng hàng tháng/quý/năm/giai đoạn.
- Lưu trữ chứng từ có liên quan;
- Tìm hiểu, học hỏi, tham gia các công việc liên quan đến Thuế.
- Nhiệm vụ khác theo sự phân công cấp trên.

Thông tin chung

- Phòng ban: Phòng Tài chính - Kế toán
- Quản lý trực tiếp: Trưởng phòng
Tài chính - Kế toán
- Thời gian làm việc: sáng 8h30 - 12h00,
chiều 13h30 - 17h30 từ Thứ 2 đến trưa
Thứ Bảy

Yêu cầu

a. Yêu cầu cơ bản:

Tốt nghiệp/sinh viên năm cuối đại học các ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.

b. Kiến thức:

- Vững nghiệp vụ về Kế toán, có khả năng tổ chức và sắp xếp thông tin tốt, rõ ràng.
- Đã học các học phần liên quan đến kế toán tài chính, kế toán thuế hoặc các học phần tương đương.

c. Thái độ

- Cẩn thận, tỉ mỉ, thích làm việc với số liệu.
- Trung thực, có trách nhiệm với kết qủa công việc của mình.
- Vui vẻ, hòa đồng, năng động.
- Có mục tiêu công việc rõ ràng và
tinh thần cầu tiến.
- Chủ động trong công việc, tinh thần
học hỏi cao.

d. Kỹ năng

- Sử dụng thành thạo Excel nâng cao.
- Kỹ năng diễn giải số liệu.
- Biết sử dụng Misa/Amis.

f. Lợi thế:

Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí
tương đương.

Quyền lợi

Trở thành nhân viên chính thức sau kì
thực tập
Xét tăng lương 3 tháng/lần nếu có
kết quả tốt

Xét thăng tiến lên vị trí hoặc cấp bậc cao
hơn6 tháng/lần 

Được tài trợ các khóa học (có phí) bên ngoài để phát triển năng lực

Môi trường trẻ trung, năng động, tự do
phát triển

Đăng ký ngay

3

4

1

2

a. Phát triển

b. Chế độ chung

Đóng tất cả các loại bảo hiểm (BHYT, BHXH...) theo quy định nhà nước khi là nhân viên chính thức.
Chế độ thưởng lễ, Tết, lương tháng 13 đầy đủ.
Du lịch trong nước 1 năm/lần.

c. Tài chính

Thưởng tháng, quý, năm theo kết quả đánh của của cấp trên

Sales Intern

Mô tả công việc

- Tiếp nhận và sàng lọc dữ liệu khách hàng tiềm năng

- Tiếp cận, liên hệ, tư vấn khách hàng về các sản phẩm liên quan đến chuyển đổi số và phần mềm

- Ký kết hợp đồng và chăm sóc khách hàng sau bán

- Cập nhật dữ liệu khách hàng & báo cáo tiến độ trên hệ thống dữ liệu

- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp

Thông tin chung

- Phòng ban: Phòng Kinh doanh
- Quản lý trực tiếp: Trưởng phòng Kinh doanh
- Thời gian làm việc: sáng 8h30 - 12h00, chiều 13h30 - 17h30 từ Thứ 2 đến trưa Thứ Bảy

Yêu cầu

a. Yêu cầu cơ bản:

- Tốt nghiệp/ Đang theo học năm cuối Đại học các ngành Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan

- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương hoặc có kinh nghiệm Sales tối thiểu 4 tháng

b. Kiến thức:

Có kiến thức tổng quát về Marketing và Sales

c. Tư duy

- Chủ động, trung thực, cẩn thận trong công việc

- Có trách nhiệm với công việc được giao

- Vui vẻ, hòa đồng, năng động

- Có mục tiêu công việc rõ ràng và tinh thần cầu tiến

d. Kỹ năng

- Tư duy logic, phân tích và giải quyết vấn đề

- Kỹ năng thuyết trình, đàm phán, giao tiếp và thuyết phục khách hàng

- Thành thạo tin học văn phòng

f. Lợi thế:

- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương trong lĩnh vực chuyển đổi số và phần mềm

- Hiểu và phân tích được các chỉ số đo lường trong kinh doanh

- Networking, phát triển quan hệ khách hàng

Quyền lợi

Trở thành nhân viên chính thức sau kì thực tập
Được tham gia thực chiến vào dự án của
công ty

Xét tăng lương 3 tháng/lần nếu có kết quả tốt
Xét thăng tiến lên vị trí hoặc cấp bậc cao hơn 6 tháng/lần 

Tham gia hơn 50 Module đào tạo nội bộ về chuyên môn và kỹ năng mềm tại công ty

Được tài trợ các khóa học (có phí) bên ngoài để phát triển năng lực

Môi trường trẻ trung, năng động, tự do
phát triển

Lộ trình đào tạo

* Lộ trình đào tạo có thể thay đổi linh hoạt dựa trên năng lực của TTS

Đăng ký ngay

1

2

3

4

5

Đào tạo hội nhập và văn hoá doanh nghiệp
Hệ thống ERP, phần mềm Saas
Quy trình kinh doanh
Kỹ năng telesale & đặt lịch hẹn với KH
Lợi ích của việc áp dụng phần mềm vào doanh nghiệp P1
Chân dung khách hàng & DISC
Thực chiến trợ lý tư vấn bán hàng
Lợi ích của việc áp dụng phần mềm vào doanh nghiệp P2

Customer Success Intern

Mô tả công việc

- Triển khai phần mềm: Khởi tạo dữ liệu
- Hướng dẫn người dùng sử dụng phần mềm
- Hỗ trợ quá trình sử dụng của khách hàng

Thông tin chung

- Phòng ban: Phòng Kinh doanh
- Quản lý trực tiếp: Trưởng phòng Kinh doanh
- Thời gian làm việc: sáng 8h30 - 12h00,
chiều 13h30 - 17h30 từ Thứ 2 đến trưa
Thứ Bảy

Yêu cầu

a. Yêu cầu cơ bản:

b. Kiến thức:

- Có hiểu biết cơ bản về quản trị
doanh nghiệp

- Kiến thức cơ bản về vị trí Customer
Success
- Có kinh nghiệm sử dụng một số phần mềm
quản lý công việc

c. Thái độ

- Chủ động, trung thực, cẩn thận trong
công việc

- Có trách nhiệm với công việc được giao

- Vui vẻ, hòa đồng, năng động

- Có mục tiêu công việc rõ ràng và
tinh thần cầu tiến

d. Kỹ năng

- Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt

- Tư duy logic, phân tích và giải quyết vấn đề
- Thành thạo tin học văn phòng

e. Lợi thế:

- Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với khách hàng (sales, account, CSKH,...)

- Có hiểu biết cơ bản về công việc và kỹ năng phân tích nghiệp vụ (Business Analysis)

Quyền lợi

Trở thành nhân viên chính thức sau kì
thực tập
Được tham gia thực chiến vào dự án của
công ty

Xét tăng lương 3 tháng/lần nếu có
kết quả tốt

Xét thăng tiến lên vị trí hoặc cấp bậc cao hơn
6 tháng/lần 

Tham gia hơn 50 Module đào tạo nội bộ về
chuyên môn và kỹ năng mềm tại công ty

Được tài trợ các khóa học (có phí) bên ngoài để phát triển năng lực

Môi trường trẻ trung, năng động, tự do
phát triển

Lộ trình đào tạo

* Lộ trình đào tạo có thể thay đổi linh hoạt dựa trên năng lực của TTS

Đăng ký ngay

3

4

Đào tạo hội nhập và văn hoá doanh nghiệp
Hệ thống ERP, phần mềm Saas
BA cơ bản
Đào tạo về sản phẩm công ty
Quy trình bán hàng và kỹ năng tư vấn, bán hàng
Viết tài liệu hướng dẫn sử dụng
Phân tích các sản phẩm đối thủ
Chỉ số đo lường CS

- Tốt nghiệp/sinh viên năm cuối đại học/cao đẳng trở lên

- Ưu tiên sinh viên thuộc các chuyên ngành Kinh tế, Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan

5

1

2

BA Intern

2

Mô tả công việc

Thu thập dữ liệu, phân tích, đưa ra giải pháp nghiệp vụ cho doanh nghiệp 

1

Thông tin chung

- Phòng ban: Phân tích nghiệp vụ
- Quản lý trực tiếp: Trưởng phòng BA
- Thời gian làm việc: sáng 8h30 - 12h00, chiều 13h30 - 17h30 từ Thứ 2 đến trưa Thứ Bảy

3

Yêu cầu

a. Yêu cầu cơ bản:

Tốt nghiệp đại học (chuyên ngành QTKD, QTHTTT hoặc các chuyên ngành liên quan) 

b. Kiến thức:

c. Kỹ năng

4

Quyền lợi

Trở thành nhân viên chính thức sau kì thực tập
Được tham gia thực chiến vào dự án của công ty

Xét tăng lương 3 tháng/lần nếu có kết quả tốt

Xét thăng tiến lên vị trí hoặc cấp bậc cao hơn 6 tháng/lần 

Tham gia hơn 50 Module đào tạo nội bộ về chuyên môn và kỹ năng mềm tại công ty
Được tài trợ các khóa học (có phí) bên ngoài để phát triển năng lực

Môi trường trẻ trung, năng động, tự do phát triển

5

Lộ trình đào tạo

Đào tạo hội nhập và văn hoá doanh nghiệp
Hệ thống ERP, phần mềm Saas
BA cơ bản
Tổng quan về BA
Khơi gợi yêu cầu
Business flow
Cách xác định chức năng
Hướng dẫn viết tài liệu

* Lộ trình đào tạo có thể thay đổi linh hoạt dựa trên năng lực của TTS

Đăng ký ngay

- Thu thập, khơi gợi yêu cầu từ các bên liên quan
- Tổng hợp thông tin và phân tích, đánh giá tình hình doanh nghiệp
- Đưa ra các giải pháp nghiệp vụ cần thiết
- Trao đổi thông tin, hỗ trợ các bộ phận liên quan 

Phân tích, đưa ra ý tưởng xây dựng giải pháp phần mềm

- Xây dựng ý tưởng tổng quát cho giải pháp phần mềm
- Xây dựng kế hoạch phát triển sản phẩm
- Triển khai và quản lý các tài liệu đặc tả sản phẩm và các tài liệu bổ trợ liên quan.
- Đảm bảo sản phẩm phù hợp với thực tiễn doanh nghiệp và yêu cầu của cấp trên. 

Trao đổi thông tin, hỗ trợ các bộ phận liên quan 

- Brainstorm và cùng team thiết kế xây dựng wireframe và giao diện hoàn chỉnh cho sản phẩm.
- Hỗ trợ Dev và QC giải đáp các thắc mắc và các vấn đề phát sinh trong quá trình phát triển sản phẩm.
- Hỗ trợ kiểm thử sản phẩm và nghiệm thu đầu ra sản phẩm.
- Thường xuyên trao đổi với các bên liên quan khác để làm rõ các yêu cầu, vấn đề phát sinh.
- Tiếp nhận thông tin về sự cố, vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành sản phẩm 

- Có tư duy, khả năng phân tích về mô hình kinh doanh, giải pháp kinh doanh.
- Có kiến thức căn bản về quy trình và các giai đoạn phát triển sản phẩm phần mềm.
- Có kiến thức căn bản về cách thức hoạt động của một sản phẩm phần mềm, website, web-app.
- Có hiểu biết cách viết tài liệu mô tả chức năng theo hướng dẫn về giải pháp và cấu trúc có sẵn.
- Có kiến thức về vòng đời phát triển phần mềm
- Nắm được những loại stakeholder trong 1 dự án
- Có kiến thức về các phương pháp để khơi gợi yêu cầu, làm rõ được các phương pháp phổ biến
- Nắm được các loại tài liệu BA cần doccument, cấu trúc của một số loại tài liệu chính
- Phân biệt được các mô hình phát triển dự án
- Có kiến thức về UX/UI là lợi thế.

- Kỹ năng tổng hợp, mô hình hoá quy trình nghiệp vụ (business process)
- Sử dụng user story, user journey map, user persona để hoạch định sản phẩm
- Sử dụng các cách thức brainstorm
- Kỹ năng triển khai tài liệu đặc tả sản phẩm, hoạch định dựa trên chức năng/tính năng và các use case
- Khả năng sketch và xây dựng low-fi wireframe cho giao diện phần mềm
- Có khả năng sử dụng tool để mô hình hoá yêu cầu
- Có khả năng giao tiếp và đọc tài liệu tiếng Anh

d. Tư duy

- Tư duy giá trị: Tin rằng cách tốt nhất để thành công chỉ có luôn nâng cao năng lực và giá trị bản thân chứ không dựa vào các yếu tố bên ngoài
- Tư duy nghề nghiệp: Yêu thích và tin tưởng vào nghề nghiệp của bản thân khi quyết định phát triển trong lĩnh vực Product
- Tư duy học tập suốt đời: Tìm mọi cơ hội để được học hỏi, gia tăng kiến thức và năng lực

- Kiên nhẫn, cẩn thận, kỹ tính.
- Có tinh thần ham học hỏi.
- Yêu thích công việc trong mảng Digital Product.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt vì phải làm việc với nhiều bên liên quan.
- Vui vẻ, hoà nhã.

e. Phẩm chất

bA Intern

Mô tả công việc

- Thu thập dữ liệu, phân tích, đưa ra giải pháp nghiệp vụ cho doanh nghiệp 
- Phân tích, đưa ra ý tưởng xây dựng giải pháp phần mềm
- Trao đổi thông tin, hỗ trợ các bộ phận
liên quan 

Thông tin chung

- Phòng ban: Phòng Phân tích nghiệp vụ
- Quản lý trực tiếp: Trưởng phòng BA
- Thời gian làm việc: sáng 8h30 - 12h00,
chiều 13h30 - 17h30 từ Thứ 2 đến trưa
Thứ Bảy

Yêu cầu

a. Yêu cầu cơ bản:

b. Kiến thức:

- Có tư duy, khả năng phân tích về mô hình kinh doanh, giải pháp kinh doanh.
- Có kiến thức căn bản về quy trình và các giai đoạn phát triển sản phẩm phần mềm.
- Có kiến thức căn bản về cách thức hoạt động của một sản phẩm phần mềm, website, web-app.
- Có hiểu biết cách viết tài liệu mô tả chức năng theo hướng dẫn về giải pháp và cấu trúc có sẵn.
- Có kiến thức về vòng đời phát triển phần mềm
- Nắm được những loại stakeholder trong 1 dự án
- Có kiến thức về các phương pháp để khơi gợi yêu cầu, làm rõ được các phương pháp phổ biến
- Nắm được các loại tài liệu BA cần doccument, cấu trúc của một số loại
tài liệu chính
- Phân biệt được các mô hình phát
triển dự án
- Có kiến thức về UX/UI là lợi thế.

c. Phẩm chất

c. Kỹ năng

- Kỹ năng tổng hợp, mô hình hoá quy trình nghiệp vụ (business process).
- Sử dụng user story, user journey map, user persona để hoạch định sản phẩm.
- Sử dụng các cách thức brainstorm.
- Kỹ năng triển khai tài liệu đặc tả sản phẩm, hoạch định dựa trên chức năng/tính năng và các use case.
- Khả năng sketch và xây dựng low-fi wireframe cho giao diện phần mềm.
- Có khả năng sử dụng tool để mô hình hoá yêu cầu.
- Có khả năng giao tiếp và đọc tài liệu
tiếng Anh.

d. Tư duy

- Tư duy giá trị: Tin rằng cách tốt nhất để thành công chỉ có luôn nâng cao năng lực và giá trị bản thân chứ không dựa vào các yếu tố bên ngoài.
- Tư duy nghề nghiệp: Yêu thích và tin tưởng vào nghề nghiệp của bản thân khi quyết định phát triển trong lĩnh vực Product.
- Tư duy học tập suốt đời: Tìm mọi cơ hội để được học hỏi, gia tăng kiến thức và năng lực.

Quyền lợi

Trở thành nhân viên chính thức sau kì
thực tập.
Được tham gia thực chiến vào dự án của
công ty.

Xét tăng lương 3 tháng/lần nếu có
kết quả tốt.

Xét thăng tiến lên vị trí hoặc cấp bậc cao hơn 6 tháng/lần. 

Tham gia hơn 50 Module đào tạo nội bộ về chuyên môn và kỹ năng mềm tại công ty.

Được tài trợ các khóa học (có phí) bên ngoài để phát triển năng lực.

Trực tiếp tham gia vào các dự án thực tế của công ty. 

Lộ trình đào tạo

* Lộ trình đào tạo có thể thay đổi linh hoạt dựa trên năng lực của TTS

Đăng ký ngay

3

4

Đào tạo hội nhập và văn hoá doanh nghiệp
Hệ thống ERP, phần mềm Saas
BA cơ bản
Tổng quan về BA
Khơi gợi yêu cầu
Business flow
Cách xác định chức năng
Hướng dẫn viết tài liệu

- Tốt nghiệp đại học (chuyên ngành QTKD, QTHTTT hoặc các chuyên ngành liên quan) 

5

1

2

- Kiên nhẫn, cẩn thận, kỹ tính.
- Có tinh thần ham học hỏi.
- Yêu thích công việc trong mảng Digital Product.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt vì phải làm việc với nhiều bên liên quan.
- Vui vẻ, hoà nhã.

Customer Success Intern

Mô tả công việc

- Triển khai phần mềm: Khởi tạo dữ liệu
- Hướng dẫn người dùng sử dụng phần mềm
- Hỗ trợ quá trình sử dụng của khách hàng

Thông tin chung

- Phòng ban: Phòng Kinh doanh
- Quản lý trực tiếp: Trưởng phòng Kinh doanh
- Thời gian làm việc: sáng 8h30 - 12h00,
chiều 13h30 - 17h30 từ Thứ 2 đến trưa
Thứ Bảy

Yêu cầu

a. Yêu cầu cơ bản:

b. Kiến thức:

- Có hiểu biết cơ bản về quản trị
doanh nghiệp

- Kiến thức cơ bản về vị trí Customer
Success
- Có kinh nghiệm sử dụng một số phần mềm
quản lý công việc

c. Thái độ

- Chủ động, trung thực, cẩn thận trong
công việc

- Có trách nhiệm với công việc được giao

- Vui vẻ, hòa đồng, năng động

- Có mục tiêu công việc rõ ràng và
tinh thần cầu tiến

d. Kỹ năng

- Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt

- Tư duy logic, phân tích và giải quyết vấn đề
- Thành thạo tin học văn phòng

e. Lợi thế:

- Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với khách hàng (sales, account, CSKH,...)

- Có hiểu biết cơ bản về công việc và kỹ năng phân tích nghiệp vụ (Business Analysis)

Quyền lợi

Trở thành nhân viên chính thức sau kì
thực tập
Được tham gia thực chiến vào dự án của
công ty

Xét tăng lương 3 tháng/lần nếu có
kết quả tốt

Xét thăng tiến lên vị trí hoặc cấp bậc cao hơn
6 tháng/lần 

Tham gia hơn 50 Module đào tạo nội bộ về
chuyên môn và kỹ năng mềm tại công ty

Được tài trợ các khóa học (có phí) bên ngoài để phát triển năng lực

Môi trường trẻ trung, năng động, tự do
phát triển

Lộ trình đào tạo

* Lộ trình đào tạo có thể thay đổi linh hoạt dựa trên năng lực của TTS

Đăng ký ngay

3

4

Đào tạo hội nhập và văn hoá doanh nghiệp
Hệ thống ERP, phần mềm Saas
BA cơ bản
Đào tạo về sản phẩm công ty
Quy trình bán hàng và kỹ năng tư vấn, bán hàng
Viết tài liệu hướng dẫn sử dụng
Phân tích các sản phẩm đối thủ
Chỉ số đo lường CS

- Tốt nghiệp/sinh viên năm cuối đại học/cao đẳng trở lên

- Ưu tiên sinh viên thuộc các chuyên ngành Kinh tế, Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan

5

1

2

SEO Content Intern

2

Mô tả công việc

- Lên outline và viết content chuẩn SEO cho website.

- Tối ưu các nội dung, đảm bảo nguyên tắc chuẩn SEO.

- Đọc, nghiên cứu tài liệu, cập nhật xu hướng để viết content sáng tạo, mới mẻ, độc đáo.

- Sáng tạo nội dung, thiết kế ấn phẩm truyền thông.

- Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

1

Thông tin chung

- Phòng ban: Phòng Marketing
- Quản lý trực tiếp: Trưởng phòng Marketing
- Thời gian làm việc: sáng 8h30 - 12h00, chiều 13h30 - 17h30 từ Thứ 2 đến trưa Thứ Bảy

3

Yêu cầu

a. Yêu cầu cơ bản:

Tốt nghiệp/ Đang theo học năm cuối Đại học các ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Thương mại điện tử hoặc các chuyên ngành liên quan

b. Kiến thức:

- Có kiến thức tổng quát về SEO

- Kiến thức cơ bản về truyền thông xây dựng thương hiệu, truyền thông bán hàng

c. Thái độ

- Chủ động, trung thực, cẩn thận trong công việc

- Có trách nhiệm với công việc được giao

- Vui vẻ, hòa đồng, năng động

- Có mục tiêu công việc rõ ràng và tinh thần cầu tiến

d. Kỹ năng

- Kỹ năng viết bài content, thiết kế ấn phẩm, edit video

- Có thể sử dụng phần mềm PTS, AI, Premiere,... ở mức cơ bản

- Có khả năng làm việc với các công cụ phục vụ SEO Website

- Tư duy logic, phân tích và giải quyết vấn đề

e. Lợi thế

- Có kinh nghiệm viết SEO Content

- Từng tham gia các sự kiện với vai trò truyền thông là điểm cộng

4

Quyền lợi

Trở thành nhân viên chính thức sau kì thực tập
Được tham gia thực chiến vào dự án của công ty

Xét tăng lương 3 tháng/lần nếu có kết quả tốt

Xét thăng tiến lên vị trí hoặc cấp bậc cao hơn 6 tháng/lần 

Tham gia hơn 50 Module đào tạo nội bộ về chuyên môn và kỹ năng mềm tại công ty
Được tài trợ các khóa học (có phí) bên ngoài để phát triển năng lực

Môi trường trẻ trung, năng động, tự do phát triển

5

Lộ trình đào tạo

Đào tạo hội nhập và văn hoá doanh nghiệp
Hệ thống ERP, phần mềm Saas
BA cơ bản
Đào tạo về sản phẩm công ty
Quy trình bán hàng và kỹ năng tư vấn, bán hàng
Viết tài liệu hướng dẫn sử dụng
Phân tích các sản phẩm đối thủ
Chỉ số đo lường CS

* Lộ trình đào tạo có thể thay đổi linh hoạt dựa trên năng lực của TTS

Đăng ký ngay

Customer Success Intern

Mô tả công việc

- Triển khai phần mềm: Khởi tạo dữ liệu
- Hướng dẫn người dùng sử dụng phần mềm
- Hỗ trợ quá trình sử dụng của khách hàng

Thông tin chung

- Phòng ban: Phòng Kinh doanh
- Quản lý trực tiếp: Trưởng phòng Kinh doanh
- Thời gian làm việc: sáng 8h30 - 12h00,
chiều 13h30 - 17h30 từ Thứ 2 đến trưa
Thứ Bảy

Yêu cầu

a. Yêu cầu cơ bản:

b. Kiến thức:

- Có hiểu biết cơ bản về quản trị
doanh nghiệp

- Kiến thức cơ bản về vị trí Customer
Success
- Có kinh nghiệm sử dụng một số phần mềm
quản lý công việc

c. Thái độ

- Chủ động, trung thực, cẩn thận trong
công việc

- Có trách nhiệm với công việc được giao

- Vui vẻ, hòa đồng, năng động

- Có mục tiêu công việc rõ ràng và
tinh thần cầu tiến

d. Kỹ năng

- Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt

- Tư duy logic, phân tích và giải quyết vấn đề
- Thành thạo tin học văn phòng

e. Lợi thế:

- Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với khách hàng (sales, account, CSKH,...)

- Có hiểu biết cơ bản về công việc và kỹ năng phân tích nghiệp vụ (Business Analysis)

Quyền lợi

Trở thành nhân viên chính thức sau kì
thực tập
Được tham gia thực chiến vào dự án của
công ty

Xét tăng lương 3 tháng/lần nếu có
kết quả tốt

Xét thăng tiến lên vị trí hoặc cấp bậc cao hơn
6 tháng/lần 

Tham gia hơn 50 Module đào tạo nội bộ về
chuyên môn và kỹ năng mềm tại công ty

Được tài trợ các khóa học (có phí) bên ngoài để phát triển năng lực

Môi trường trẻ trung, năng động, tự do
phát triển

Lộ trình đào tạo

* Lộ trình đào tạo có thể thay đổi linh hoạt dựa trên năng lực của TTS

Đăng ký ngay

3

4

Đào tạo hội nhập và văn hoá doanh nghiệp
Hệ thống ERP, phần mềm Saas
BA cơ bản
Đào tạo về sản phẩm công ty
Quy trình bán hàng và kỹ năng tư vấn, bán hàng
Viết tài liệu hướng dẫn sử dụng
Phân tích các sản phẩm đối thủ
Chỉ số đo lường CS

- Tốt nghiệp/sinh viên năm cuối đại học/cao đẳng trở lên

- Ưu tiên sinh viên thuộc các chuyên ngành Kinh tế, Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan

5

1

2

Gửi ngay

Cùng FASTDO Talent Internship 2024 tiến bước
trên con đường sự nghiệp của bạn

6

Đăng ký

Gửi ngay

Cùng FASTDO Talent Internship 2024 tiến bước
trên con đường sự nghiệp của bạn

6

Đăng ký

DIGITAL MARKETING Intern

2

Mô tả công việc

- Nghiên cứu nội dung truyền thông thương hiệu, truyền thông bán hàng
- Sáng tạo nội dung, thiết kế ấn phẩm truyền thông
- Phản hồi, tương tác với khách hàng
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp

1

Thông tin chung

- Phòng ban: Phòng Markting
- Quản lý trực tiếp: Trưởng phòng Marketing
- Thời gian làm việc: sáng 8h30 - 12h00, chiều 13h30 - 17h30 từ Thứ 2 đến trưa Thứ Bảy

3

Yêu cầu

a. Yêu cầu cơ bản:

- Tốt nghiệp/ Đang theo học năm cuối Đại học các ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Thương mại điện tử hoặc các chuyên ngành liên quan

b. Kiến thức:

- Có kiến thức tổng quát về Marketing và các kênh truyền thông
- Kiến thức cơ bản về truyền thông xây dựng thương hiệu, truyền thông bán hàng

c. Kỹ năng

- Kỹ năng viết bài content, thiết kế ấn phẩm, edit video
- Có thể sử dụng phần mềm PTS, AI, Premiere,... ở mức cơ bản
- Có khả năng làm việc với các công cụ phục vụ cho Digital Marketing (Social Marketing, Websites)
- Tư duy logic, phân tích và giải quyết vấn đề

d. Thái độ

- Chủ động, trung thực, cẩn thận trong công việc
- Có trách nhiệm với công việc được giao
- Vui vẻ, hòa đồng, năng động
- Có mục tiêu công việc rõ ràng và tinh thần cầu tiến

e. Lợi thế:

- Có kinh nghiệm thực hiện các chiến dịch truyền thông, chạy ads
- Từng tham gia các sự kiện với vai trò truyền thông là điểm cộng

4

Quyền lợi

- Có thể trở thành nhân viên chính thức của công ty sau kì thực tập
- Mức lương chính thức đạt 6.000.000 đến 9.000.000 (tuỳ năng lực)
- Xét tăng lương 3 tháng/lần nếu có kết quả tốt
- Xét thăng tiến lên vị trí hoặc cấp bậc cao hơn 6 tháng/lần
- Tham gia hơn 50 Module đào tạo nội bộ về chuyên môn và kỹ năng mềm tại công ty
- Được tài trợ các khóa học (có phí) bên ngoài để phát triển năng lực
- Môi trường trẻ trung, năng động, tự do phát triển

5

Lộ trình đào tạo

Đào tạo hội nhập và văn hoá doanh nghiệp
Hệ thống ERP, phần mềm Saas
BA cơ bản
Đào tạo về sản phẩm công ty
Quy trình bán hàng và kỹ năng tư vấn, bán hàng
Viết tài liệu hướng dẫn sử dụng
Phân tích các sản phẩm đối thủ
Chỉ số đo lường CS

* Lộ trình đào tạo có thể thay đổi linh hoạt dựa trên năng lực của TTS

Đăng ký ngay

Gửi ngay

Cùng FASTDO Talent Internship 2024 tiến bước
trên con đường sự nghiệp của bạn

6

Đăng ký

Cùng FASTDO Talent Internship
2024 tiến bước trên con đường
sự nghiệp của bạn

6

Đăng ký

Gửi ngay

Cùng FASTDO Talent Internship  2024 tiến bước trên con đường sự nghiệp của bạn

DIGITAL MARKETING Intern

2

Mô tả công việc

- Nghiên cứu nội dung truyền thông thương hiệu, truyền thông bán hàng
- Sáng tạo nội dung, thiết kế ấn phẩm truyền thông
- Phản hồi, tương tác với khách hàng
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp

1

Thông tin chung

- Phòng ban: Phòng Markting
- Quản lý trực tiếp: Trưởng phòng Marketing
- Thời gian làm việc: sáng 8h30 - 12h00, chiều 13h30 - 17h30 từ Thứ 2 đến trưa Thứ Bảy

3

Yêu cầu

a. Yêu cầu cơ bản:

- Tốt nghiệp/ Đang theo học năm cuối Đại học các ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Thương mại điện tử hoặc các chuyên ngành liên quan

b. Kiến thức:

- Có kiến thức tổng quát về Marketing và các kênh truyền thông
- Kiến thức cơ bản về truyền thông xây dựng thương hiệu, truyền thông bán hàng

c. Kỹ năng

- Kỹ năng viết bài content, thiết kế ấn phẩm, edit video
- Có thể sử dụng phần mềm PTS, AI, Premiere,... ở mức cơ bản
- Có khả năng làm việc với các công cụ phục vụ cho Digital Marketing (Social Marketing, Websites)
- Tư duy logic, phân tích và giải quyết vấn đề

d. Thái độ

- Chủ động, trung thực, cẩn thận trong công việc
- Có trách nhiệm với công việc được giao
- Vui vẻ, hòa đồng, năng động
- Có mục tiêu công việc rõ ràng và tinh thần cầu tiến

e. Lợi thế:

- Có kinh nghiệm thực hiện các chiến dịch truyền thông, chạy ads
- Từng tham gia các sự kiện với vai trò truyền thông là điểm cộng

4

Quyền lợi

- Có thể trở thành nhân viên chính thức của công ty sau kì thực tập
- Mức lương chính thức đạt 6.000.000 đến 9.000.000 (tuỳ năng lực)
- Xét tăng lương 3 tháng/lần nếu có kết quả tốt
- Xét thăng tiến lên vị trí hoặc cấp bậc cao hơn 6 tháng/lần
- Tham gia hơn 50 Module đào tạo nội bộ về chuyên môn và kỹ năng mềm tại công ty
- Được tài trợ các khóa học (có phí) bên ngoài để phát triển năng lực
- Môi trường trẻ trung, năng động, tự do phát triển

5

Lộ trình đào tạo

Đào tạo hội nhập và văn hoá doanh nghiệp
Nghiên cứu nội dung truyền thông thương hiệu / truyền thông bán hàng
Sáng tạo nội dung, thiết kế ấn phẩm truyền thông
Thực thi kế hoạch truyền thông và đánh giá hiệu quả của chiến dịch
Phản hồi, tương tác, tư vấn với khách hàng
Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp
Phân tích các sản phẩm đối thủ
 Truyền thông xây dựng thương hiệu

* Lộ trình đào tạo có thể thay đổi linh hoạt dựa trên năng lực của TTS

Đăng ký ngay

DIGITAL MARKETING Intern

2

Mô tả công việc

- Nghiên cứu nội dung truyền thông thương hiệu, truyền thông bán hàng
- Sáng tạo nội dung, thiết kế ấn phẩm truyền thông
- Phản hồi, tương tác với khách hàng
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp

1

Thông tin chung

- Phòng ban: Phòng Markting
- Quản lý trực tiếp: Trưởng phòng Marketing
- Thời gian làm việc: sáng 8h30 - 12h00, chiều 13h30 - 17h30 từ Thứ 2 đến trưa Thứ Bảy

3

Yêu cầu

a. Yêu cầu cơ bản:

- Tốt nghiệp/ Đang theo học năm cuối Đại học các ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Thương mại điện tử hoặc các chuyên ngành liên quan

b. Kiến thức:

- Có kiến thức tổng quát về Marketing và các kênh truyền thông
- Kiến thức cơ bản về truyền thông xây dựng thương hiệu, truyền thông bán hàng

c. Kỹ năng

- Kỹ năng viết bài content, thiết kế ấn phẩm, edit video
- Có thể sử dụng phần mềm PTS, AI, Premiere,... ở mức cơ bản
- Có khả năng làm việc với các công cụ phục vụ cho Digital Marketing (Social Marketing, Websites)
- Tư duy logic, phân tích và giải quyết vấn đề

d. Thái độ

- Chủ động, trung thực, cẩn thận trong công việc
- Có trách nhiệm với công việc được giao
- Vui vẻ, hòa đồng, năng động
- Có mục tiêu công việc rõ ràng và tinh thần cầu tiến

e. Lợi thế:

- Có kinh nghiệm thực hiện các chiến dịch truyền thông, chạy ads
- Từng tham gia các sự kiện với vai trò truyền thông là điểm cộng

4

Quyền lợi

- Có thể trở thành nhân viên chính thức của công ty sau kì thực tập
- Mức lương chính thức đạt 6.000.000 đến 9.000.000 (tuỳ năng lực)
- Xét tăng lương 3 tháng/lần nếu có kết quả tốt
- Xét thăng tiến lên vị trí hoặc cấp bậc cao hơn 6 tháng/lần
- Tham gia hơn 50 Module đào tạo nội bộ về chuyên môn và kỹ năng mềm tại công ty
- Được tài trợ các khóa học (có phí) bên ngoài để phát triển năng lực
- Môi trường trẻ trung, năng động, tự do phát triển

5

Lộ trình đào tạo

Đào tạo hội nhập và văn hoá doanh nghiệp
Nghiên cứu nội dung truyền thông thương hiệu / truyền thông bán hàng
Sáng tạo nội dung, thiết kế ấn phẩm truyền thông
Thực thi kế hoạch truyền thông và đánh giá hiệu quả của chiến dịch
Phản hồi, tương tác, tư vấn với khách hàng
Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp
Phân tích các sản phẩm đối thủ
 Truyền thông xây dựng thương hiệu

* Lộ trình đào tạo có thể thay đổi linh hoạt dựa trên năng lực của TTS

Đăng ký ngay

DIGITAL MARKETING Intern

2

Mô tả công việc

- Nghiên cứu nội dung truyền thông thương hiệu, truyền thông bán hàng
- Sáng tạo nội dung, thiết kế ấn phẩm truyền thông
- Phản hồi, tương tác với khách hàng
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp

1

Thông tin chung

- Phòng ban: Phòng Markting
- Quản lý trực tiếp: Trưởng phòng Marketing
- Thời gian làm việc: sáng 8h30 - 12h00, chiều 13h30 - 17h30 từ Thứ 2 đến trưa Thứ Bảy

3

Yêu cầu

a. Yêu cầu cơ bản:

- Tốt nghiệp/ Đang theo học năm cuối Đại học các ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Thương mại điện tử hoặc các chuyên ngành liên quan

b. Kiến thức:

- Có kiến thức tổng quát về Marketing và các kênh truyền thông
- Kiến thức cơ bản về truyền thông xây dựng thương hiệu, truyền thông bán hàng

c. Kỹ năng

- Kỹ năng viết bài content, thiết kế ấn phẩm, edit video
- Có thể sử dụng phần mềm PTS, AI, Premiere,... ở mức cơ bản
- Có khả năng làm việc với các công cụ phục vụ cho Digital Marketing (Social Marketing, Websites)
- Tư duy logic, phân tích và giải quyết vấn đề

d. Thái độ

- Chủ động, trung thực, cẩn thận trong công việc
- Có trách nhiệm với công việc được giao
- Vui vẻ, hòa đồng, năng động
- Có mục tiêu công việc rõ ràng và tinh thần cầu tiến

e. Lợi thế:

- Có kinh nghiệm thực hiện các chiến dịch truyền thông, chạy ads
- Từng tham gia các sự kiện với vai trò truyền thông là điểm cộng

4

Quyền lợi

- Có thể trở thành nhân viên chính thức của công ty sau kì thực tập
- Mức lương chính thức đạt 6.000.000 đến 9.000.000 (tuỳ năng lực)
- Xét tăng lương 3 tháng/lần nếu có kết quả tốt
- Xét thăng tiến lên vị trí hoặc cấp bậc cao hơn 6 tháng/lần
- Tham gia hơn 50 Module đào tạo nội bộ về chuyên môn và kỹ năng mềm tại công ty
- Được tài trợ các khóa học (có phí) bên ngoài để phát triển năng lực
- Môi trường trẻ trung, năng động, tự do phát triển

Đăng ký ngay

DIGITAL MARKETING Intern

2

Mô tả công việc

- Nghiên cứu nội dung truyền thông thương hiệu, truyền thông bán hàng
- Sáng tạo nội dung, thiết kế ấn phẩm truyền thông
- Phản hồi, tương tác với khách hàng
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp

1

Thông tin chung

- Phòng ban: Phòng Markting
- Quản lý trực tiếp: Trưởng phòng Marketing
- Thời gian làm việc: sáng 8h30 - 12h00, chiều 13h30 - 17h30 từ Thứ 2 đến trưa Thứ Bảy

3

Yêu cầu

a. Yêu cầu cơ bản:

- Tốt nghiệp/ Đang theo học năm cuối Đại học các ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Thương mại điện tử hoặc các chuyên ngành liên quan

b. Kiến thức:

- Có kiến thức tổng quát về Marketing và các kênh truyền thông
- Kiến thức cơ bản về truyền thông xây dựng thương hiệu, truyền thông bán hàng

c. Kỹ năng

- Kỹ năng viết bài content, thiết kế ấn phẩm, edit video
- Có thể sử dụng phần mềm PTS, AI, Premiere,... ở mức cơ bản
- Có khả năng làm việc với các công cụ phục vụ cho Digital Marketing (Social Marketing, Websites)
- Tư duy logic, phân tích và giải quyết vấn đề

d. Thái độ

- Chủ động, trung thực, cẩn thận trong công việc
- Có trách nhiệm với công việc được giao
- Vui vẻ, hòa đồng, năng động
- Có mục tiêu công việc rõ ràng và tinh thần cầu tiến

e. Lợi thế:

- Có kinh nghiệm thực hiện các chiến dịch truyền thông, chạy ads
- Từng tham gia các sự kiện với vai trò truyền thông là điểm cộng

4

Quyền lợi

- Có thể trở thành nhân viên chính thức của công ty sau kì thực tập
- Mức lương chính thức đạt 6.000.000 đến 9.000.000 (tuỳ năng lực)
- Xét tăng lương 3 tháng/lần nếu có kết quả tốt
- Xét thăng tiến lên vị trí hoặc cấp bậc cao hơn 6 tháng/lần
- Tham gia hơn 50 Module đào tạo nội bộ về chuyên môn và kỹ năng mềm tại công ty
- Được tài trợ các khóa học (có phí) bên ngoài để phát triển năng lực
- Môi trường trẻ trung, năng động, tự do phát triển

Đăng ký ngay